岗位职责：
- 甲方公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等
- 与甲方负责人沟通招聘需求，制定招聘计划
- 维护招聘渠道，确保招聘信息准确有效

岗位要求：
- 具备相关招聘工作经验
- 良好的沟通协调能力，能够有效处理人际关系
- 熟悉招聘流程及各类招聘渠道的使用

薪资待遇：固定薪资3500加提成
五险一金