工作职责：
1、负责岗位招聘交付。
2、维护招聘渠道，熟练使用网络招聘渠道。
3、做好候选人和HR的沟通。
4、完成OFFER发放后的背调。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上招聘工作经验，优秀的应届生也可。
2、性格开朗，沟通能力强，能承受较大的工作压力。
3、薪资+绩效+提成。