岗位职责：
1、与客户、求职者多维度沟通，及时解决招聘中的问题；
2、根据公司招聘需求利用网络平台发布招聘信息；
3、根据求职者的简历进行筛选及推荐合适岗位；
4、负责求职者的面试安排：面试时间、地点、面试所需资料的通知；
5、负责面试人员面试情况跟踪确认；
6、领导交办的其他事情。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、热爱招聘，招聘经历尤佳；
3、积极热情，自驱力强，有很强的目标感；
4、逻辑思维清晰，具有超强的沟通能力，能够主动发现问题解决问题。