岗位职责：

1、负责司机岗位的面试工作；

2、管理面试流程，确保面试效率和质量；

3、根据公司业务需求，调整面试策略。

岗位要求：

1、具备丰富的面试经验；

2、拥有销售经验，能理解司机岗位的工作性质；

3、能够适应旺季和淡季的工作节奏变化；

4、年龄28-35（男女都可）；

5、需要会开车。

两地点可自由选择上班地点，具体细聊。

薪资待遇：底薪5000元+提成，基本认真，次月都可转正，转正加1000绩效。

工作时间：大小休，法定节假日正常休。