岗位职责：
1.统筹门店日常运营，把控产品品质和服务标准；
2.制定销售策略，带领团队达成业绩目标；
3.负责人员安排排班，培训及团队氛围；
任职要求：
1.经营管理能力强；
2.领导能呢过林强；
3.执行能力强；
4.沟通能力强；
5.服务能力优秀；
其他要求：
1.年龄：25-35岁；
2.性别：不限；
3.身体健康，讲卫生，无不良嗜好；
4.要长期稳定；
5.相关经验者优先；