岗位职责：
1、负责完成当月店铺销售额、毛利额；
2、激发并带动员工的积极性、主动性；
3、指导员工货品解析、陈列调场、销售技巧工作；
4、给员工传达并落实当月部门重点工作项。
任职要求：
1、1年以上零售带店工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、熟悉掌握团队管理、商品管理、陈列管理；
3、吃苦耐劳，沟通协调好，抗压力强。
4、年龄25-45之间，身体健康