工作职责
1、负责部分针对加盟商及分公司课程的准备、授课和落地支持工作；
2、与相关业务板块部门联合，进一步打造专业的有针对性的培训项目落地方案，开展培训中心年度项目；
3、根据分公司和加盟店铺的培训需求，建立培训资源（课程资源、讲师资源、培训资料库、学员档案等），满足培训工作需要和受训人员学习需要，包括培训项目宣传，执行落地以及项目报告；
4、负责与内外培训师的沟通交流，完善培训教材，根据培训记录，培训效果反馈，不断完善培训课程；
5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格
1、专科及以上学历；
2、3年以上大中型餐饮培训授课经验，有餐饮门店运营管理经验优先考虑；
3、具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力，数据分析能力。有创新意识，在具备系统性思维和专业的同时，可根据公司特点进行敏捷变通；
4、有一定的承压能力，团队合作精神，和自我学习能力；
5、适应短期的出差。