负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

管理人事档案，处理员工入职和离职手续。

协调与其他部门的沟通，确保信息的有效传递。

参与绩效考核和薪资管理，确保员工的考勤和福利保障。


任职要求：
大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。

具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

熟悉人事管理相关法律法规，具备一定的招聘经验。