全面管理行政人事和部分财务的工作，健全公司人力资源管理体系，组织修改和完善人事行政相关管理制度规划和工作流程，直接向总经理汇报
一、行政工作:
1、接待工作
2、文件/通知管理
3、办公用品和设备管理
4、会议组织
5、重要活动/展会的具体工作执行
6、保持公司清洁卫生
7、公司资质/软著的管理
8、负责公司印章、执照的管理及办公环境维护、 物业对接的工作。
9、工商、税务、银行相关方关于公司信息的变更、查询、打印、相关材料等的办理
10、针对政府项目相关的资料准备，人员协调，过程组织，填报数据文字信息申报等。
11、各公司各类账号密码的管理。
二、人力资源工作 :
1、招聘
2、考勤管理
3、人事档案管理
4、社保/医保的管理
5、领导临时交代的行政人力相关临时工作。
任职资格
本科以上学历，三年以上人事行政工作经验，诚信正直、爱岗敬业、认真仔细、高度的责任感、良好的职业道德，情商高，能融洽的团结队伍，良好的学习能力，独立的工作能力组织能力强。