薪酬核算与发放：负责每月全体员工工资、奖金、津贴的准确计算、复核与发放，确保及时性和准确性。

社保公积金管理：负责员工社会保险、住房公积金的开户、缴纳、转移、封存等事宜，及时了解相关政策变化。

绩效流程执行：协助组织并执行公司绩效管理的全过程，包括目标设定（如OKR/KPI）、绩效跟踪、中期回顾、年终评估等。

绩效数据整理：收集、整理各部门绩效考核结果，并进行初步的数据分析。

个税申报：负责员工个人所得税的计算与申报工作，解答员工个税相关问题。

薪酬答疑：负责解答员工关于薪酬、福利、社保等方面的疑问。