岗位职责
1、参与居民评估和服务方案的制定, 协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建, 促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
任职要求
1、本科及以上学历, 老年服务、护理、医疗、社工、家政等相关专业;
2、对养老行业有热情, 具备服务意识, 有亲和力, 有耐心;
3、有较强的沟通和应变能力, 善于处理突发情况、解决矛盾冲突, 熟练应用办公、制图、视频等相关办公软件。
【薪酬福利】
世界500强薪资:有竞争力的薪酬、年终奖金、五险一金、工作餐、员工宿舍
全面福利保障:带薪年假、节日福利、年度体检、补充医疗保险、长期激励奖金
专属培养体系:校招专属发展通道、沉浸式轮岗学习体验、专业导师1V1带教