一．岗位职责
1、计划编制与审核
① 参与制定公司发展战略，负责编制公司年度生产经营计划；
② 根据年度计划，组织编制每月的生产计划；
③ 根据生产计划，编制年度采购计划，根据年度采购计划，组织编制每月的采购计划；
④ 审核合理的计划表和物料表；
2、战略采购管理
① 根据公司的战略方向，开发战略供应商，并与战略供应商洽谈，达成长期战略合作意向；
② 根据原材料的市场波动情况，制定合理的采购方案；
③ 负责组织对供应商进行评估与管理；
④ 负责组织完成供应商开发工作，组织相关职能部门对新供应商进行考评工作；
3、 采购执行管理
① 审批采购价格，核查、监督物料采购的价格情况；② 供应商应付账款支付申请审核；
4、仓储管理
① 对物料出入库情况进行监督；
② 对成品出库管理进行监督；
③ 监督物料配送情况及超额配送物料的入库盘点情况；
④ 对仓库帐卡物相符情况进行监督检查；
5、 部门日常管理
① 编制、审核、发放本部门的管理文件、流程文件等，并监督部门员工执行；
② 配合行政人事部做好部门员工的招聘、培训、考评；
③ 部门工作计划的制定、任务的分配、工作过程监控、疑难问题的指导、解决；
④ 协调内部及相关部门的关系；
二．任职条件
1、大专及以上学历
2、5年以上同行业相关工作经验，至少3年以上管理工作经验
3、具有物流计划管理、采购管理、仓储管理等相关专业知识
4、具有优秀的组织协调能力、良好的敬业能力和职业道德