1.参与制定监察方面的制度、流程;参与制定反舞弊管理制度，并按制度落实与监督相关工作的开展情况。
2.参与监察工作计划的制定，并按计划执行。
3.统筹开展预防工作，深入挖掘舞弊风险和典型案件，定期进行风险筛查，完善风险管理体系。
4.监督集团制度、流程、合同等的执行情况，接收公司内外部投诉;就检查、调查中发现的管理问题、内控漏洞等与相关部门沟通、分析，提出改善方案并监督执行。
5.集团各单位运营情况进行分析，对重大异常情况、违规违纪情况，实施必要的调查落实;对发现或公司内外部举报的重要违法、违规案件，组织进行调查、取证，出具处理意见，撰写调查报告。
任职要求