职责一：制度建设
1.参与制定监察方面的制度、流程；
2.参与制定反舞弊管理制度，并按制度落实与监督相关工作的开展情况。
职责二：计划制定
参与监察工作计划的制定，并按计划执行。
职责三：风险防控
统筹开展预防工作，深入挖掘舞弊风险和典型案件，定期进行风险筛查，完善风险管理体系。
职责四：运营监察
1.监督集团制度、流程、合同等的执行情况，接收公司内外部投诉；
2.就检查、调查中发现的管理问题、内控漏洞等与相关部门沟通、分析，提出改善方案并监督执行。
职责四：案件调查
1.对集团各单位运营情况进行分析，对重大异常情况、违规违纪情况，实施必要的调查落实；
2.对发现或公司内外部举报的重要违法、违规案件，组织进行调查、取证，出具处理意见，撰写调查报告。