岗位职责:
1.负责部门日常管理工作，确保部门运作高效顺畅
2.指导团队成员，提升团队整体执行力和工作效率
3.参与制定业务发展规划，推动业务长期发展目标
任职要求:
1.具有销售经验，年龄学历不限
2.具备出色的沟通能力和团队领导力
3.能够有效管理团队，优化工作流程
4.具有较强的决策能力和问题解决能力
薪资待遇:
底薪+提成+绩效+奖金+补贴=综合8k+
工作时间:
9:00-18:00 周末双休