岗位职责：
1、制定区域整体销售目标并分解销售指标，保障运营，按时完成销售目标；
2、制定调整销售运营政策，全年销售费用预算，将费用控制在公司下达范围内；
3、负责终端人员梯队建设，人才培养，店长会议组织；
4、负责区域店铺营运流程的制定，执行及反馈；
5、负责与商场关系，品牌公司的沟通支持；
6、负责了解竞争品牌的综合情况，制定相应竞争策略。
岗位要求：
1、具有五年以上工作经验，熟悉体育品牌营销或休闲服饰行业销售管理；
2、具有良好的商场公关能力
3、具有优秀的组织和领导能力。