岗位职责：

1.根据战略要求，完成所负责大区任务目标，保证加盟门店盈利状况；

2.带领团队督导，做好人员培养，能够帮助团队成员进步；

3.门店盈利追踪、活动追踪、新店开业追踪，保证公司运营体系标准化；

4.定期出差巡店稽核，帮助加盟店分析营收问题，并制定提升方案。

任职要求：

1.小吃快餐类50家以上门店管理经验，有5人以上团队管理经验；热爱餐饮行业。

2.高效率、强执行的工作作风，对待数据类分析能够严谨细致，对待团队执行能够雷厉风行。

3.对职位晋升有明确发展规划，有想法未来成为公司合伙人。

4.同规模餐饮公司同岗位经验2年以上。

岗位福利：

1.固定周日单休，法定节假日正常放假；

2.季度部门团建/半年度全员团建；

3.全年大小节日节庆员工福利礼品发放；

4.每月组织员工生日会；

5.缴纳五险；

6.晋升机制健全：大区经理----运营总监----运营副总。