岗位职责：
1、牵头制定覆盖多平台（如亚马逊、Walmart、wayfair等）的全链路运营策略机制，推动业务流程的标准化、流程化落地；
2、针对新员工开展流程实操培训，对核心骨干进行进阶能力培养，通过案例复盘、技能考核等方式确保培训效果转化，提升团队整体专业度与问题解决能力；
3、建立团队知识沉淀机制，收集整理运营经验、平台动态及问题解决方案，形成可复用的知识库，支撑团队高效协作；
4、基于数据洞察优化营销策略，包括选品方向调整、定价机制优化、推广资源倾斜等，建立数据校验与反馈机制，确保数据准确性，及时发现运营漏洞并推动整改；
5、依据公司战略目标，制定跨境电商平台年度、季度经营目标，并拆解至各业务单元、各时间段，明确责任主体；
6、定期组织经营复盘会议（月度/季度），复盘目标达成情况、策略执行效果及预算使用情况，输出复盘报告并推动优化措施落地，提升整体经营效能。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、 5年以上跨境电商运营经验，其中3年以上运营中台或统筹管理岗位经验，熟悉主流跨境平台运作规则及全链路业务逻辑；
3、有成功搭建运营中台体系、推动IT化升级或实现业务规模化增长的案例者优先；
4、具备较强的战略思维、目标导向及抗压能力，能适应跨境电商行业快速变化的特性；
5、优秀的团队管理、沟通协调及项目推动能力，能有效统筹跨部门资源达成目标。