任职要求：
1、性格开朗，做事干练，良好的沟通能力和组织协调能力；
2、无经验要求，愿从基层做起，了解企业文化，学习成长自己。
3.能够融入团队，发挥应有才能。
4.为人正直，热忱，有良好的团队协作能力。
逐步往团队管理方向，薪资涨幅空间大，分阶段培训和主管一对一带。
岗位职责：
1、基层:了解公司产品，学习运营引流知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础的人际关系，综合薪资:5K-8K。
2.团队运营管理:参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，管理类岗位平均薪资:8K—1.5w。
3.分公司独立运营管理:接触中高层管理，参与行政系统运营，战略规划制定，招聘面试，人资考核及分公司拓展工作，年薪+集团分红。
福利:
1、一经录用，公司提供免费住宿，离公司近，家电齐全，环境干净整洁，有空调；
2.提供免费带薪培训，老员工一对一带；
3.晋升机制透明公开化，所有员工可清楚了解晋升制度；
3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动，节假日团建……）