任职要求：

身体健康，无传染性疾病，年龄通常限制在20-50岁。

1、教育背景：中专及以上学历，需具备康复医学、康复治疗技术、中医康复等相关专业学习背景。

2、资格证书：必须持有国家认可的康复治疗师资格证书（如OT、PT、ST相关证书）；有康复医师或康复保健师资格证优先；持有中医康复相关证书（如针灸、推拿资格）者优先。

3、专业技能：熟练掌握PT（物理治疗）、OT（作业治疗）、ST（言语治疗）等康复技术，能独立完成评估、制定方案及实施计划；熟悉康复设备（如平衡杆、步态训练器）的使用与维护；具备疼痛管理（如按摩、热敷）和健康指导能力，可参与营养或心理支持工作优先录用。

4、工作经验：1年以上康复治疗相关工作经验，有养老院或医疗机构经验者优先；可接受优秀应届毕业生，但需具备扎实的专业知识和实习经历。

5、个人素质与能力：需具备爱心、耐心和责任心，善于与老年人沟通，性格开朗外向，能应对突发情况；需与护理员、医生、社工等多部门协作，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、康复评估与计划制定：对入住老人进行身体功能评估（如肢体活动能力、平衡性、认知状态等），制定个性化康复方案；定期跟踪康复效果，根据恢复情况动态调整治疗计划。

2、康复治疗实施：运用PT（物理治疗）、OT（作业治疗）、ST（言语治疗）等技术，开展针对性训练（如关节活动、肌力训练、步态矫正等）；提供中医康复服务（如针灸、推拿、艾灸、拔罐等），缓解慢性疼痛或功能障碍；指导使用康复器械（如平衡杠、助行器、理疗仪器），确保操作安全。

3、健康管理与教育：开展健康宣教，指导老人及家属掌握居家康复技巧（如预防跌倒、正确服药、日常锻炼方法）；参与慢性病（如中风、帕金森、骨折术后）的康复管理，提供饮食、运动建议。

4、记录与报告：规范书写康复治疗记录、评估报告及病例档案，定期向医疗团队或家属反馈进展；协助养老院完成康复服务相关的数据统计与分析。

5、跨部门协作：与医生、护士、护理员、社工等团队合作，参与老人综合照护方案的制定；配合护理员落实康复辅助措施（如体位摆放、转移训练）。

6、应急处理与安全保障：识别康复过程中的风险（如跌倒、突发疾病），及时采取干预措施；培训护理团队掌握基础康复知识，提升全院安全照护水平。

7、活动组织与心理支持：策划并带领老人参与团体康复活动（如手指操、八段锦、认知训练游戏），促进社交与心理健康；对失能或情绪低落老人进行心理疏导，增强康复信心。

8、设备管理与创新：负责康复器械的日常检查、消毒与维护，提出设备采购或升级建议；学习并引入新型康复技术（如智能康复设备应用）。

9、特殊要求（根据机构未来发展情况）：中医特色机构，需独立开展针灸、推拿等传统疗法，并配合中药调理；高端养老院，可能需提供一对一高端康复服务，或参与定制化健康管理方案设计。