1、年龄45岁以下，医学、护理专业大专学历，有三甲医院护士长经验者优先考虑；

2、热爱养老事业，对老年人有深厚的关爱之心。

3、有养老机构、护理院、康复医院工作经验者优先；

4、具有一年以上养老院或相关领域的护理管理经验。

5、具有出色的组织和协调能力，能够有效地管理团队。

6、具备优秀的培训能力，能够制定并执行有效的培训计划。

7、具有较强的沟通和人际交往能力，能够与不同部门有效合作。

8、有责任心，注重细节，能够承受一定的工作压力。

工作职责：

1、团队管理与协调：管理和协调护理团队的日常工作，确保养老院的运营效率和服务质量；制定并执行护理团队的培训计划，提升团队的专业技能和服务水平。

2、护理质量监督：监督护理质量，及时纠正工作中的问题，保障老人的健康和安全；参与养老院护理相关政策和流程的制定和改进。

3、与其他部门合作：与其他部门合作，确保老人的生活需求得到满足，如饮食、活动等。

4、老人护理与服务：负责老人的生活护理和健康管理，包括体温、血压等基本体征的监测；协助护理员为老人提供日常护理服务，如翻身、换尿布等。

5、沟通与协调：与家属保持良好的沟通，及时反馈老人的情况，处理家属的投诉和建议；协调各部门之间的工作关系，确保护理工作正常有序开展。

6、其他工作：参与养老院的风险管理和应急预案的制定和演练；完成领导交办的其他工作任务。