岗位内容：
1.全面负责部门的日常工作；
2. 合理分配部门人员的工作，保证部门运行合理、顺畅；
3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养；
4. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率；
5. 保证部门服务质量，提升品牌知名度和美誉度。
6.完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1. 具有5年以上酒店、温泉、洗浴管理经验，能制定经营策略和计划；
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；
3. 具备优秀的人际沟通与协调能力；
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势；
5.执行力好，有良好的职业道德；

6.形象好、气质佳。