岗位职责：
1、负责公司招聘工作，根据各部门招聘需求制定招聘计划，按时完成招聘任务；
2、关注员工动态，处理员工关系，监督日常人事手续按流程办理；
3、公司员工活动的组织及氛围营造；
4、公司日常接待工作或领导安排的其他重要接待；
5、负责公司会议的组织、主持工作等工作
岗位要求：
1、大专以上学历
2、具有良好的组织、沟通、协调能力；
3、工作认真负责、熟练使用各办公软件、有一定的文字编写能力；
4、形象气质佳。