岗位职责：
1.为员工提供出差资源和必要出行须知讲解培训；
2.协助员工进行机票/酒店预定，跟进后续相关的待办事项（三家代理及各平台比价，给出合理价位，沟通和建议员工乘坐合适航班及入住酒店）；
3.跟进员工签证办理材料收集，提交&审批进展；
4.协助员工购买保险及跟进理赔后续处理闭环；
5.统筹供应商月度结算报销等事宜；
6.定期开发新供应商及每年进行价格谈判。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，行政管理、商务管理、国际贸易、外语，旅游管理等相关专业优先。
2、语言能力：英语能够进行书面及口头基本沟通，CET6水平。
3、工作经验：2年及以上商务行政或相关岗位经验，有海外业务支持或外企工作，旅行社工作经验者，优先。
4、技能要求：熟练使用Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint等），具备良好的数据整理和文档管理能力。
5、沟通能力：具有良好的跨文化沟通能力，能够协调多方资源，高效推进工作。
6、责任心与细节意识：工作细致、有条理，具备较强的执行力和服务意识。