1、参与公司发展战略规划的策划、制定和实施；
2、组织编制公司管理制度、制定管理流程；
3、各部门日常运营数据、指标的建立、汇总、监督；
4、负责进行公司内部系统效率及有效性的研究（包括组织架构评估、沟通机制评估、控制机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力、生产效率等）；
5、组织企业管理有关专题调研，为公司提供决策辅助；
6、负责公司信息化建设的规划及实施；
7、负责公司的精益生产管理工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，企业管理、工商管理、工业工程等相关专业；
2、8年以上运营管理经验，3年以上制造业或大型企业同岗位经验；
3、精通战略规划、数据分析及流程优化方法论，熟悉信息化系统建设与精益管理工具；
4、具备优秀的项目管理与跨部门协调能力；具备卓越的领导力与沟通能力；
5、具备全局思维、结果导向、强抗压能力；
6、熟练使用相关办公软件。