岗位职责：
1. 负责公司人力资源的日常工作。
2. 负责公司各部门之间对接事宜的处理。
3. 负责组织公司各项活动，提升员工凝聚力。
4. 完成上级领导交付的其他相关工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理、劳动和社会保障相关专业毕业。
2. 从事相关工作3-5年经验。
3. 熟练使用各类办公软件。
4. 持有驾照，能熟练驾驶。
5. 性格外向热情，具备良好的沟通协调能力。