1.年龄：40周岁及以下。（计算时间截止2025年7月31日）
2.学历：本科及以上学历。
3.从业经历：具有3年及以上保洁管理相关工作经验优先。
4.任职资格：熟悉保洁业务流程，熟练掌握特殊材质清洁护理、垃圾清运、外墙清洗、四害消杀等相关作业标准。
5.其他：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门或团队有效协作，具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。
6.特别优秀的，可适当放宽任职资格要求。

【岗位职责】

1.负责保洁团队的组建与人员调配，制定并执行保洁人员的培训计划，定期对保洁人员的工作表现进行考核评估。
2.根据服务区域的特点和要求，制定详细的日常清洁工作计划，合理分配清洁任务。
3.建立并完善清洁质量监督检查机制，定期对各区域的清洁工作进行检查和评估。
4.负责清洁物资和设备的采购计划制定与管理。
5.制定并执行清洁工作的安全操作规程，对保洁人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识。