1、根据项目年度总目标，编制本部年度、季度、月度保洁、绿化工作计划。
2、根据项目分等收费标准，负责安排日常的保洁、绿化工作，对项目的保洁、绿化工作进行日检，每天每个岗位至少巡检2次，要求保洁做到无死角、无异味、无垃圾，水景无落叶、无异味、无垃圾，绿化修剪及时，草地无落叶、垃圾，对项目的保洁、绿化质量负责。
3、根据项目分等收费标准及工作计划，负责安排绿化修剪和养护工作，确保苗木、花草的正常成长，无大面积坏死现象发生，有效减少苗木及花草的损失率，并对绿化和水景的美观度负责。
4、负责本部成本控制，对保洁、绿化的专用工具进行管理，对日常保洁、绿化用品的使用进行监督，对用量较大的用品进行控制，确保成本控制在指标范围内。
5、积极向项目经理/主任提出合理化建议，采购新优的各种花卉、苗木，减少成本支出及经济损失。
6、负责保洁、绿化专用设施设备的保养，培训本部员工严格按照操作标准工作，确保无因操作不当而引发的安全事故发生。
7、负责项目社区活动、节假日的景观布置工作，确保景观的整洁及美观。
8、属于新接管项目的，应负责前期保洁开荒工作，并对人员配置提出建议。
9、配合行政人事部做好企业文化建设工作，组织员工参加企业文化培训和相关活动。
10、负责组织部门人员进行企业文化理念进行学习和宣贯。
11、负责组织部门人员收集、整理企业文化故事和案例。
12、负责配合行政人事部落实企业文化会议各项决策。
13、完成领导安排的其他工作。