岗位职责：

1.处理公司日常行政事务，接待、处理来件来访，与公司各部门进行沟通、协调处理日常工作事务；
2.负责各种对内、对外信息的传递；会议通知、记录、整理、呈报以及会议精神的落实监督工作；
3.负责公司的卫生管理、员工的考勤统计（日常的请假、出差等）；
4.负责公司的固定资产维护（包括统计记录/每月盘点/日常维护和保养）；
5.办公用品的使用与维护、文件的分发办公用品的出入库统计；
6.负责公司水、电、电话费用的清算、负责对社会保险、住房公积金的统计、申报、办理等工作；
7.负责各类费用报销、资金支付审核及申报工作；
8.负责公司内部文件的拟制、整理、记录、收集、存档和保管工作，负责公司合同、档案及各类资料管理工作；
9.管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作；
10.基础人力资源模块工作和公司领导交办的其他事项。

3.公共管理类、工商管理类、经济学类、经济与贸易类、中国语言文学类、外国语言文学类专业；

4.3年以上工作经验，2年及以上同专业工作经验；
5.对现代企业管理模式有系统地了解和实践经验积累，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络、交际和对内各部门工作的协调能力；
6.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；能够熟练运用操作各项办公设备，熟悉办公室相关流程以及各种常用公文的写作。