主要职责
1、协助综合办主任做好人事工作，落实薪资、福利、优抚、保险等工作;员工职称申报工作;员工绩效考核工作。
2、协助负责公司内外部关系维护，接待工作。保持与政府相关部门的工作联系，做好请示报告工作。 3、负责公司文书、契约的管理。 4、落实公司各类业务会议的会务工作。
5、负责公司车辆管理。
6、负责公司办公软件维护和运营。
7、负责公司固定资产的日常管理工作。 8、协助做好安全工作。 9、负责工地公共卫生管理，员工违纪管理。