工作职责：
1、负责部门主管及员工的日常支撑，包括会议支撑、外来接待、活动和员工关怀、荣誉激励开展、新员工接待、员工日常求助响应等； 2、 各类信息接口和行政事务处理，包括人力信息维护、部门公文发布归档，相关宣传输出，经费管理以及办公位置协调等。 3、协助完成各HR模块工作，包括人事、招聘、培训、员工关怀、绩效考核等
2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批。
3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等；
4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动；
5、视频号发文发视频，公司领导临时安排其他事项等。

任职要求
1、 认真负责，踏实细致，有责任心；
2、 沟通力强，抗压能力强，耐心好
3、有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；
4、 具有较好的office技能，尤其是EXCEL，学习能力强；
5、大学毕业1-3年内年轻且做过行政文秘工作的，性格活泼开放善于组织活动的优先 工作时间9:30-18:30，月休四天