我们正在寻找一位执行力强、注重细节的人事专业人士。如果您擅长高效推进工作，能同时处理多项任务，并渴望在一个支持成长的环境中快速发展，那么这个机会正适合您。

【核心职责——我们需要您高效完成】
1、快速响应业务需求，独立编制并执行年度人员招聘计划；
2、主动开拓和优化招聘渠道，精准甄别简历，组织实施聘前测试与面试，确保人才快速到岗；
3、严谨处理员工信息管理、人事档案整理及入职、离职、调任、升职等手续，保证准确性与时效性；
4、主导或协同技术部门等业务单元，建立并完善内部培训体系；关注员工职业成长，推动人才梯队建设与员工发展计划的实施。
5、高效协调并执行公司员工活动（如生日会、团队旅游、户外运动）的策划与组织。
【任职要求——我们期待这样的您】
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、3年以上人事行政岗位工作经验，熟悉招聘、员工关系及档案管理流程；
3、执行力突出，能够高效推进多项任务，工作细心、责任心强；
4、具备优秀沟通协调能力，擅长团队协作，能积极应对工作挑战。

【加入我们，您将获得——】
1.高大上的办公环境，和谐友善的团队氛围；
2.基础福利：为员工缴纳社会保险、意外保险；
3.特别福利：享有高温津贴、节日津贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假等；
4.员工关怀：定期组织体检、生日会、户外运动、团队旅游等应有尽有；
5..完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展，公司12位分公司经理及数名部门管理者都是内部晋升；独立运营分公司的机会。
6、如果您做事果断、追求效率、渴望成长，请加入我们，共同打造高效专业的团队！