1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定； 2、整体负责品牌运营管理，服务规范、营业培训、形象管理. 3、负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度的贯彻执行.负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖部门外部公共关系(政府、重要客户等）。 4、负责公司部门制度规范，负责组织及监管关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实。 5、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业媒体合作伙伴的跟进。 6、制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标。 7、负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。 8、负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献；负责分解工作目标与绩　 9、负责各项财务费用的管理和控制。公司经营达标突破股权激励分红
岗位要求：1. 具备出色的领导能力和团队管理能力
2. 能够有效地制定和执行运营策略
3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力化工工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历，年龄30岁以上，有化学工程或精细化工技术管理相关工作5年以上经验，有100人以上公司人员团队管理经验且公司年销售额千万级以上综合管理经验。