关于我们：
东莞亚声供应链管理有限公司其总部位于深圳市龙岗区坂田，成立于2007年，是一家专业的跨境电子商务公司，专注于B2C电子商务运营模式，现已形成涵盖美妆，家居，服装，配件，饰品等近500个品类，数十万产品的庞大产品线，通过亚马逊等专业平台销往全球，公司历经十余年的发展，现已跻身国内跨境电商前列。自成立以来，公司营业额始终保持超高增长速度，业务模式日臻醇熟，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等全球各国。
岗位职责：
1、进行新员工入职培训的企业文化、制度类讲授、考核及效果评估、维护入职培训教材及试卷。
2、对接BP负责供应链储备人才池进行维护和培养。
3、负责供应链在职管理类的各项培训事宜开发及运营。
4、线上OA培训课程的运营及录制，确保培训开展方式多样化。
5、拟订供应链年度、季度培训与发展计划：对接业务部门，进行培训需求调查分析，会同直属上级共同确认需求。
6、选拔、培养和管理供应链内训师，为业务部门进行专业力课程提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
7、管理供应链培训档案，编制培训类报表和分析报告。
8、推进公司企业文化建设、员工职业规划，协助BP进行业务人才培养等方面工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有同类型工作经验者优先；
2.具备良好的沟通能力和团队合作能力，具备系统化思维，善于挖掘和解决问题；
3.工作积极主动，具有良好的学习能力和创新精神，具备一定的抗压能力和高执行力，有较好的自驱力，可成就他人成长；
4.工作服务对象主要为仓库一线员工，需要保持具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，较强的共情能力，积极正能量，认同公司文化和企业价值观。
我们能为你提供的：
薪酬：
1.有竞争力的薪酬待遇，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，五天八小时双休工作制
2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助每位员工实现自我价值
3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金
福利：
4.提供带薪病假、年假、婚假等
5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等
6.缴纳社保，提供安心保障
7.季度/年度评优、创新奖励
健康保障：
8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样
9.园区有篮球场、羽毛球场，生活配套设施齐备
培训机制：
10.我们提供完善的培训机制和宽阔的发展渠道，助你技能不断提升
面试地点：广东省广东省东莞市凤岗镇五联村侨安工业园2栋三楼人事部（公司高速发展阶段，有多个仓储，可就近安排工作）