1、培训需求调查与分析；

2、培训活动规划；

3、编写设计培训课程；

4、培训成本控制；

5、培训现场组织与管理；

6、培训总结与效果评估；

7、培训记录与档案管理。

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具有大型制造业培训经验者优先；

3、性格外向，有较强的沟通表达能力，善于学习；

4、具备较强的执行能力和组织策划能力，工作积极主动。