岗位职责：
1.根据分公司经营战略, 组织制定分公司个险渠道培训战略、规划；
2.负责制定分公司年度培训计划和预算的编制，以确保培训工作的落实；
3.负责在整合培训工作的基础上，建立并完善教育训练体系，完善各项规章制度，加强公司培训规范化建设；
4.组织开展对各培训岗位工作的培训和辅导工作，促进公司培训能力的整体提升；
5.及时了解公司培训需求，做好培训调整的工作；
6.组织对各培训岗工作的评估和督导工作，提升各系列培训效果；
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，保险、经济、管理、教育等相关专业优先；
2.三年及以上保险行业相关工作经验，两年及以上培训工作经验；
3.熟悉寿险公司业务运作，熟悉个险业务知识及产品知识，具有课程开发和授课的能力；
4.具有良好的沟通表达和协调能力、具备良好的责任心。