一、岗位职责​
1、改造设计统筹：主导学校现有空间（教室、功能室、公共区域等）优化改造方案设计，结合师生需求与校园文化，输出合规实用的设计方案；​
2、需求对接与落地：对接校内各部门，转化改造需求为设计细节，跟进施工，协调解决设计与施工衔接问题；​
3、设计质量把控：协助制定室内改造设计标准，审核下属设计方案与施工图，把控合规性与美观性；​
4、项目进度与成本管理：参与项目时间规划，跟进设计进度，配合控制改造成本，优先选高性价比材料；​
5、团队协作与经验沉淀：协助管理设计团队，指导 junior 设计师，总结改造经验并沉淀为部门设计资源。​
二、任职资格​
1、本科及以上，室内设计、环境艺术、建筑设计相关专业，有建筑设计师证书优先；
2、3 年 + 建筑设计经验，含 1 年 + 团队 / 项目辅助管理经验，有校园改造经验优先；​
3、熟练使用 CAD、SketchUp、3D Max、Photoshop，了解校园设计安全规范；​
4、能跨部门沟通需求，协调施工方 / 供应商解决落地问题；​
5、关注师生体验，善于沟通和创新，团队协作能力。