岗位内容：

1、负责公司业务招聘工作，通过邮件、平台、电话等方式

2、 编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试

3、分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式，建立人才库

4、 协调各部门工作，能够及时响应和解决招聘问题和建议

任职要求：

1. 具备良好的口头表达和书面表达能力；
2. 具有耐心、细致、认真负责的工作态度；
3. 具备一定的计算机基础知识，能够熟练运用常用办公软件。

4. 有人力资源经验优先。

工作时间：9：00-18：00，单双休，不加班

薪资：底薪3500+10%-23%提成奖金+五险一金，综合薪资在8000左右，上不封顶。