描述(需要有乙方ITO或者BPO招聘经验)
1、负责客户委托的招聘流程外包项目，分析职位需求，制定招聘策略，客户要求的周期内，完成交付目标;
2、培训和发展团队专业知识和技能;提升项目交付率和满意度;
3、带领和组织团队，熟悉并通过各种渠道寻访，面试评估,推荐候选人，完成职位交付;
4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，良好维系人脉关系;了解市场动态，挖掘业务信息;
5、其他承接项目的招聘流程服务相关工作安排
任职要求
1、大专及以上学历，
2、具备对于客户职位需求的解析能力和交付痛点的判断能力;良好服务意识，具备抗压能力;
3、熟悉运用各种招聘渠道，招聘平台，招聘方法;人才地图的摸排组织能力;
4、正直乐观，外向积极良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力;
5.熟练使用PPT、Excel、 Word、Outlook等计算机办公软件;
6、人品好，具备良好的职业操守;
职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假 、周末双休