1、大专及以上学历
2、两年以上大型工厂人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
6、精通人力资源管理六大模块的其中一个模块
7、协助人力资源部日常工作的开展。