职务职责：
1．品牌维护
确保品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升；防范严重投诉事件及安全事故的发生。
2．综合业务
确保月度和年度新生销售及在读学生续费指标的完成，实现学校学生人数的净增长率，并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内；
确保公司标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升顾客满意度
配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行，督促潜在客户的开拓、发掘品牌的良性传播以实现对销售的支持。

能力要求：
成熟稳重，个人情绪管理良好，有较强的压力承受能力，具备强烈的目标导向；
思路清晰，具备较强的逻辑思维能力；
善于观察、沟通和协调，组织计划性强，有带领团队的经验；
具备较强的数据分析能力，关注细节，重视质量；
积极上进，具有持续的学习和自我发展能力；
英文流利，可用作工作语言，能与外籍同事无障碍沟通。

资格要求：
学历：本科及以上
工作经验：5年以上管理岗位工作经验，其中3年以上销售、服务或市场营销经验，具备少儿英语培训相关经验者优先，1年以上接触欧美文化经验优先
英语水平：英语可做为工作语言
熟练使用基本办公室软件