岗位职责:
1. 负责艺术部的日常管理及招生工作，确保部门运作顺畅
2. 指导和监督艺术课程的教学质量，提升学生艺术素养
3. 组织和参与艺术相关的活动，增强学生的实践能力和创新思维
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和学生交流
2. 具有良好的团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量
3. 拥有持续学习和改进的能力，能够不断提升自己的管理和教学技巧