岗位职责
1.负责日常入转调离等手续办理
2.入职材料审核、扫描及归档，按“一人一档”原则整理员工档案（入职材料、合同、异动文件、奖惩记录、离职材料等），分类存放
3.离职面谈
4.协助员工处理日常考勤异常
5.根据员工需求，按规范开具各类人事证明
任职要求
年龄：24-30
性别：不限
学历：大专及以上
能力/素质要求:
1、具有良好的文字写作能力，有较强的责任心与敬业精神，工作认真细致，严谨负责，有积极主动的工作态度，能够承受一定的工作压力。
2、具有良好的团队合作精神，善于与团队成员协作配合，共同完成工作任务。
3、具有较强的保密意识，能够严格遵守企业保密制度，保护企业与员工的敏感信息。
4、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，善于倾听员工需求，认同企业价值观与企业文化，具有良好的职业操守与道德品质。
技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)等
工作时间：9：00-18：00 /10：00-19：00 两班自选 月休4天
薪资待遇：试用4000转正5000
免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等