职位描述
一、岗位职责
- 统筹综合办全面工作，制定并优化行政、人事、后勤等管理制度与流程，提升综合管理效率，保障公司日常运营顺畅。
- 主导法务相关工作，负责公司各类合同、协议、规章制度的起草、审核与修订，防范法律风险，确保公司经营活动合法合规。
- 处理公司各类法律纠纷（如劳动争议、合同纠纷等），对接外部律师事务所，参与诉讼、仲裁等法律程序，维护公司合法权益。
- 开展公司法律知识培训，提升全员法律意识与风险防控能力；负责知识产权、商业秘密等相关权益的保护与管理。
- 统筹公司会议组织、公文流转、档案管理、固定资产管理、后勤保障（如办公环境、车辆、接待等）工作。
- 协助管理层推进公司重大决策的落地，协调各部门之间的工作衔接，保障跨部门协作高效开展。
- 完成管理层交办的其他综合性工作。
任职要求：
- 本科及以上学历，法律相关专业（如法学、经济法等），持有法律职业资格证书（A证优先）。
- 5年以上工作经验，其中3年以上综合管理类岗位（如行政总监、办公室主任）工作经验，且具备2年以上法务相关工作经验，熟悉企业运营相关法律法规（如合同法、劳动法、公司法等）。
- 具备较强的合同审核能力、法律风险预判能力及纠纷处理能力，能够独立完成法务相关工作，有成功处理企业法律纠纷案例者优先。
- 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达及团队管理能力，能够高效推进综合办各项工作，协调解决跨部门问题。
- 具备严谨的逻辑思维、强烈的责任心及良好的职业素养，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备良好的文字撰写能力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕