【岗位职责】:
1.负责招生团队的管理及运营，为营收目标线索转化，结果负责；确保业务目标达成及提高团队业务销售能力，业力利润空间；
2.负责招生及就业渠道开拓，提高线索流入及就业输出效率；
3.推动公司内跨部门，跨业务线的协作，推进业务增长；
4.确保相关制度的执行落地以及需求反馈收集，给出可行优化性建议；
5.负责团队文化氛围的建设，打造团结，积极、正向的团队文化；

【岗位要求】:
1.统招大专及以上学历，50岁以下，五年以上C端销售工作经验，三年以上销售管理经验；
2.有优秀的销售能力，丰富的新人带教经验，关注团队成长日常过程数据；3.目标感强，自我要求高，有上进心，具备良好的人际关系，社会活动能力以及公关谈判能力、抗压力强；
4.具备市场拓展及渠道运营管理能力优先；

【待遇福利】：
1、薪资方面：无责任底薪+团队提成+达标奖金+五险；
2、平台方面：有限公司，体系完备，开放透明；
3、发展方面：发展空间大，多业务链条，内部拉通共享，能够满足自我提升需求；
4、福利方面：五险，节日礼品，不定期团建，下午茶等；
5、其他方面：法定假期；
PS：
1、这是一个高速发展的互联网公司，你将和有战斗力的激情的团队伙伴一起工作；
2、这是一份付出与回报对等的工作，只要你肯付出，就会收获高回报的工作；
3、这是一份有快速晋升空间的职位，只要有业绩有能力，升职加薪不是梦。