岗位职责：
1、全面负责招聘工作，筛选简历、邀约及安排人员面试，招聘渠道维护；
2、员工入离职手续办理，档案管理；
3、负责员工考勤及工资的核算;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
任职要求：
1、大专及以上，有3年以上行政人事管理工作经验，擅长招聘模块优先；
2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作积极主动，并富有较高的工作热情；
3、 熟练使用各种办公设备及办公软件。
薪资待遇：
底薪+绩效，大小周休息，法定节假日休息，不加班，社保福利