招聘与配置

• 协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程。

• 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。

考勤与薪酬

• 统计员工考勤数据，协助核算工资、社保、公积金等。

• 处理员工请假、加班等流程审批。

员工关系

• 组织员工活动（如团建、生日会等），维护企业文化。

• 协助处理员工投诉、劳动争议等事宜。

培训与档案

• 协助组织新员工培训及日常培训安排。

• 管理员工档案，确保资料完整合规。

办公管理

• 办公用品采购、发放及库存管理。

• 维护办公环境、设备（如打印机、网络）的正常运行。

文件与会议

• 起草行政通知、合同等文件，管理公章使用。

• 安排会议、接待来访人员，做好会议记录。

后勤支持

• 协调车辆、保洁、安保等后勤服务。

• 处理突发行政事务（如物业对接、紧急维修）。

执行上级交办的临时性工作。

定期提交人事行政数据报表。