岗位职责:
1. 出差到各门店进行日常经营管理监督与指导。
2. 及时发现门店人、货、场存在的问题并提出整改意见。
3. 监控市场动态，及时调整经营策略以应对市场变化并上报总经理。
4.发现各个门店与竞品竞争中存在的各种不足，提出整改意见，增强门店在市场竞争能力。

任职要求：
1. 30-42岁，大专及以上学历，具备良好的职业操守和出差能力。
2. 拥有在零售业相关工作经验，一线工作经验扎实、门店销售实战经验强。
3. 能够进行有效的沟通和团队协作。
4. 具备快速学习和适应新环境的能力。