岗位职责:
1、:拟定会所发展规划，保证经营目标的实现，及时完成指标;
2、资源协调:沟通协调相关事宜，确认及争取最大利益，负责所属地区相关资源的谈判和搭建;
3、团队管理:主持全面工作，管理团队，建立健全会所统一高效的组织体系和工作体系;
4、品牌维护:开展企业文化建设，与客户建立良好沟通关系，维护良好的企业品牌形象，第一时间解决客户的投诉建议;
5、自省创新:对于自己的经营管理成果定期复盘，对于团队或会所的管理能提出创新思考，优化自身的同时帮助团队成功。