1、 参与公司战略、市场营销策略的制定，执行公司省区营销策略并对区域市场开拓进行规划，不断提升产品在区域内的份额，维护公司的品牌形象；
2、 负责所辖区域内的经营业绩达成，制定省区年度经营计划、分解销售目标，并对各分公司经理进行考核；
3、 按照公司年度计划，完成所辖区域内的中医馆拓展目标；
4、 负责省公司机关的团队建设及省区内人才梯队建设；
5、 负责在根据市场外部环境（包括但不限于行业环境、竞争对手、客户）变化调整营销策略并实施；
6、 参加公司重要会议，与公司各部门协作，完成工作任务；
7、 处理所辖区域内的突发事件，维护与相关政府部门的关系；
8、 负责公司相关制度、流程的贯彻执行和落实。
任职资格：
1、 本科及以上学历，特别优秀的可放宽限制，专业不限；
2、 年龄35-45岁，可接受长期出差；
3、 教育培训、房地产销售、金融产品销售、旅游养老、终端零售等具备面向C端经验的均可，
4、 具有3年以上100人团队的管理经验，市场开拓经验，连锁型、多分支机构管理经验优先；
5、 对传统文化认可、感兴趣，有中医兴趣尤佳；
6、 综合素质高，具备较强的开拓能力、团队管理能力、抗压力、应变力、执行力、公关能力、学习力、有发现问题和解决问题的能力。
薪酬待遇：
底薪+提成奖+利润奖，综合年薪50-100万。
工作地点：见习期可接受异地工作，外派地点全国各地